Standards supporting gender equality promote fair policies, inclusive workplaces, and equitable access to opportunities. They help organizations comply with global best practices and harness the strengths of diverse, gender-balanced, and empowered teams.

Ценная информация

Преодолевая барьеры: гендерно-ориентированные стандарты для более инклюзивного будущего

В качестве новаторского шага в направлении обеспечения инклюзивности ИСО и МЭК разрабатывают гендерно-чувствительные стандарты (ГЧС), которые учитывают гендерные аспекты в своем содержании, требованиях и применении. В данных стандартах учитываются и уважаются физические различия и гендерные роли, что гарантирует то, что и женщины, и мужчины получат равные преимущества от интересующего продукта, процесса, системы или услуги. Учитывая физические, физиологические, социальные и культурные аспекты, GRS направлены на повышение безопасности и инклюзивности для всех.

Формирование стандартами технологической трансформации с учетом гендерных аспектов

Будущее за цифровыми технологиями, но нам необходимо обеспечить более высокий уровень инклюзивности. ООН-Женщины и ИСО работают вместе для продвижения более гендерно-инклюзивного мира.

Наиболее популярные стандарты

Women's entrepreneurship — Key definitions and general criteria

Human resource management — Guidelines on recruitment

Health informatics — Sex and gender in electronic health records

Guidelines for the promotion and implementation of gender equality and women’s empowerment